В Аликовской школе во время каникул успешно завершились переговоры по согласованию проекта нового коллективного договора на на 2026 - 2029гг. Диалог между представителями работодателя и трудового коллектива прошёл в конструктивной атмосфере и позволил выработать взаимоприемлемые решения по ключевым вопросам социально‑трудовых отношений. Переговоры велись комиссией, сформированной в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Задача  борьбы с бедностью стала ключевой для проекта данного документа
  В центре внимания оказались следующие блоки вопросов: Оплата труда и премирование учителей: согласование механизмов индексации зарплат, критериев стимулирующих выплат и порядка начисления компенсаций. Остро обсуждались вопросы рабочего времени и отдыха: уточнение графиков сменности, продолжительности отпусков и условий предоставления дополнительных выходных.

  По результатам многоэтапных обсуждений стороны согласовали проект коллективного договора и зафиксировали ряд компромиссных решений. Стороны пришли к пониманию того, что имеющаяся система оплаты труда способна в целом удовлетворить минимальные потребности работников, но не способна вывести их из состояния бедности. Для того, чтобы поднять социальный статус учительского труда необходимы ме6ры государственной поддержки отрасли.

Доработанный текст работники школы утвердят на общем собрании трудового коллектива уже в конце января 2026 г.

После подписания договор пройдёт уведомительную регистрацию в органе по труду в соответствии со ст. 50 ТК РФ  и станет важным гарантом соблюдения трудовых прав работников  Аликовской школы.